答题（tí）测（cè）试（shì）是指通过题目为文（wén）字、图片或者其他形式（shì）的（de）测（cè）试题，测试用户某方面（miàn）特质（zhì）的H5，每一个答题测试（shì）H5都是相同的玩法形式。但是有一个神奇（qí）的现象，这（zhè）类操作（zuò）简单、玩法（fǎ）固定，并（bìng）且在没有奖（jiǎng）励情（qíng）况（kuàng）下，却依旧能（néng）够（gòu）刷屏（píng）朋友圈，人们总是乐此不疲的做着测试、并且转发测试结果（guǒ）到朋友（yǒu）圈，或（huò）者主动分享给（gěi）好友。那么，答（dá）题测试H5爆火的背后有怎样的秘密（mì）呢？下面，qy千亿和蓝橙互动（dòng）就（jiù）给大家分析一下。

1、借势话题（tí）热点

借势（shì）热点（diǎn）流（liú）量话题是（shì）每一个营销策划都清楚明白（bái）的事，但（dàn）因为热（rè）点的实效性很（hěn）短，想（xiǎng）要追上（shàng）热（rè）点，需要快（kuài）速（sù）调配（pèi）出策划（huá）、设计（jì）、开发制作出（chū）H5。等到（dào）常规的H5游戏开发完成，热点的时效性也（yě）过了。而答题测试（shì）H5的程（chéng）序开发相对简（jiǎn）单，能够轻松融入话题，追上热点。

比如这个南国早报发布的（de）H5，就狠狠的蹭（cèng）了（le）高考选（xuǎn）专业（yè）的热度（dù）。大学专业（yè）选得好，年年期末赛（sài）高考，劝（quàn）退榜每年（nián）都向大家科普一门新的冷门学科。不知（zhī）道（dào）有多少（shǎo）当代社畜在工作（zuò）上流的泪，是当（dāng）年（nián）选（xuǎn）专业时脑子进的水（shuǐ）。再给大家一次机会，该选一（yī）个什么样的专业？

案例（lì）：如（rú）果（guǒ）能重来，最适合你的专业是……

2、表达用（yòng）户自我（wǒ）

对（duì）于H5营销（xiāo）活动来说（shuō），不管采用什么样的游（yóu）戏玩法形式，最（zuì）终都是依靠用户的转发分享进行传播。那么怎么才能扩大用户（hù）在社交媒体上的自传播（bō）呢？那就是让用户能借（jiè）测试结果进行自我表达，展现用户（hù）个性，比如性格、喜好（hǎo）、气质等（děng）等。

比如这个就是通（tōng）过4道（dào）测试题来测出专属用户的（de）英伦气（qì）质，如“深藏不露（lù）的天才爵士”、“只想躺平的退役骑士”、“牛津大街的24小时玩家”等。选用契合当（dāng）下用户的流（liú）行心理，展现用户自我（wǒ）。

案（àn）例（lì）：拿（ná）捏你的英伦气质

又或者这个于劳动节出品的H5，以（yǐ）“测测你的灵魂职业”为（wéi）主（zhǔ）题，契合劳动节主题，通（tōng）过回答四道题，测试用户灵魂最契（qì）合的职业。从（cóng）而（ér）形成用户（hù）互动和品牌传（chuán）播。

案例：想（xiǎng）知道最契合你的灵魂职（zhí）业吗

3、视听感官体验

虽（suī）然答题测试（shì）H5的操作流程简单，但每（měi）一个答题页面都不简（jiǎn）单，一个优秀（xiù）的答（dá）题测试H5除了测试主（zhǔ）题文（wén）案的优秀外（wài），每个场（chǎng）景都有不同的细（xì）节动效（xiào）和交互动效，给用户（hù）带来（lái）更有趣、更沉浸的体（tǐ）验。

这（zhè）个由腾讯新（xīn）闻（wén）出品的性格测试H5，将人的性格比喻（yù）为（wéi）书籍，在用户（hù）测（cè）试过程（chéng）中，书的形（xíng）状、厚度、花纹、颜色等元素（sù）也在随之改（gǎi）变，最终形成（chéng）展现（xiàn）用户（hù）个性的特色书籍。

案例：你是（shì）一本什（shí）么书

还有这个招商银行出品的性格测试（shì）H5，将所（suǒ）有题目串（chuàn）连到同（tóng）一（yī）个场景里的（de），由（yóu）物品的沉浮（fú），星（xīng）星的穿梭（suō），镜头的下沉等连接到一起，每个（gè）页面都有不同的问答互动方式，既是（shì）一次测试，又是一场梦幻体验。

案例：测（cè）测你的（de）2022招财星座