2022年年末冲刺阶段，许多品牌（pái）都推（tuī）出了专属（shǔ）的H5营销活动（dòng），以（yǐ）自身品牌为主题来加深用（yòng）户（hù）对品牌的印象。qy千亿和蓝橙互动精选H5案例合（hé）集分享第47期，就给大（dà）家分享一下这些（xiē）品（pǐn）牌专属的H5营销活（huó）动。

案（àn）例： 面壁者招募计划

品牌：三体×长安汽车（chē）

《三体》联合（hé）长安汽车推出闯关（guān）H5创（chuàng）意作品。结合《三体（tǐ）》内（nèi）容和长安（ān）汽车，共设置了5关闯关，让用户在烧脑和交互的过程中（zhōng），体（tǐ）验三体的魅（mèi）力（lì）和长安汽车产品（pǐn），达（dá）成品牌和IP传播和曝光。

进入H5游（yóu）戏，第（dì）一关：知（zhī）识是探索科技的基（jī）础。还原地球、火星、木星和海王（wáng）星的位置顺序（xù）。第（dì）二关（guān）：敏锐是获取先（xiān）机的条（tiáo）件。按提示还原一个宫殿地图（tú）拼块。第（dì）三关：勇气（qì）是突破困局（jú）的（de）品性（xìng）。汽车躲（duǒ）避障（zhàng）碍小游戏。第四关（guān）：智慧是陪伴前行的伙伴（bàn）。五（wǔ）句话连线。第五关：信念（niàn）是文明（míng）长（zhǎng）安（ān）的倚（yǐ）靠。六（liù）选三（sān），选出信念关键词。挑战完成后即可（kě）上传一张照（zhào）片，输入昵称生成试炼合格海报。

案例（lì）：美（měi）好蓝图一起【拼（pīn）】

品牌：中（zhōng）国税务

中国税务推（tuī）出的响应建（jiàn）设（shè）祖国号（hào）召的（de）作品，在游戏（xì）中“拼”图片，在生（shēng）活中拼（pīn）搏美好未来，用智（zhì）力游戏加深用户对号（hào）召内容的印象。

进入H5案例，在（zài）“人工智能”，“美好（hǎo）未来”，“科（kē）技强国”和“青山绿水（shuǐ）”中选择（zé）一（yī）个进入拼图界面。把拼图挪至正确的位置，碎片就会自动填入（rù），上方有倒计时，完成后生成海报，包括（kuò）成品图，用（yòng）时多少秒和超过多少用户，用（yòng）户可以分（fèn）享（xiǎng）作品和领取（qǔ）政（zhèng）策礼包。

案例：习酒征（zhēng）文专题

品牌（pái）：文艺报X贵州（zhōu）习酒

窖藏88在（zài）网（wǎng）易平台发起的征文活动，回顾岁月，写（xiě）下光阴（yīn）的故事，让时间沉淀出（chū）专属的味（wèi）道。奖（jiǎng）品设置（zhì）得很丰富，感兴趣的可（kě）以积极参与。

进入H5案例，可以看到活动主题“窖藏88岁月弥香-我与光阴的故事”和出品方的（de）品牌展（zhǎn）示，查看（kàn）规（guī）则后，下（xià）滑（huá）浏览（lǎn）完（wán）整（zhěng）作品。首先是（shì）发起人拍摄的邀请视（shì）频及活动导（dǎo）语（yǔ），邀请大（dà）家共同书写这段（duàn）难（nán）忘的岁月时光（guāng），继（jì）续（xù）下（xià）滑接（jiē）口（kǒu）查看（kàn）各个（gè）文（wén）章作品（pǐn），点击浏（liú）览高人气文章和进行（háng）投票（piào）。用户可采（cǎi）用最（zuì）新、最热两种形式（shì）进行文字排（pái）序，也可（kě）直接搜（sōu）索相关标题、作（zuò）者寻（xún）找自（zì）己感兴趣的（de）文章（zhāng）内容。

案例：腾讯（xùn）新闻心域营销（xiāo）

品（pǐn）牌：腾讯新（xīn）闻

这是由腾讯（xùn）新（xīn）闻推出年（nián）度盘点H5案（àn）例，罗列本（běn）年度腾讯广告（gào）的经典营销（xiāo）案例，对营销亮（liàng）点做出维（wéi）度分析，对需要营销的客户来（lái）说很值得参考，也显（xiǎn）示了平台在营销（xiāo）方（fāng）面的专业（yè）性，吸引（yǐn）投（tóu）资。

H5主要包含（hán）“认可提（tí）升篇”，“价（jià）值共鸣篇”和“差（chà）异（yì）强化篇（piān）”三个版（bǎn）块，上（shàng）方是篇目总结，下滑查（chá）看（kàn）具体（tǐ）案例，包括名称，照片（piàn），玩法大赏和数据（jù）展现。对于经典的（de）营（yíng）销案例，分析得也很专业，是一个比较正式的作（zuò）品。

案例：工位代表（biǎo）我的薪（xīn）

品牌：招商信诺

你的加薪指（zhǐ）数从（cóng）你（nǐ）对工位的布置（zhì）上便可预见（jiàn）一二？招商信诺人寿（shòu）推出以“工位代表我的薪”为主题的H5作品，通过对“梦想工位”的趣味布置（zhì），预（yù）测你的隐藏职场定位还（hái）有加薪指数，快来查（chá）收你的升职福音！

H5首（shǒu）页是标题还有职场人（rén）的办公（gōng）桌，点击“定制工位测（cè）加薪指数”之后进（jìn）入选择性别和年龄段的（de）画面。点击“开始布置工位”，滑动选择不同的（de）办公（gōng）场景和（hé）自己心仪（yí）的桌上（shàng）物品摆放，完成工位布置后生成专属（shǔ）的“加薪指数”和“职场（chǎng）隐藏身份”的报告。用户还能在报告下（xià）方“秀（xiù）完操作抽好礼”并查看由招（zhāo）商信（xìn）诺人寿总结（jié）推出的“健（jiàn）康指数白皮书”，收（shōu）获更多职（zhí）场（chǎng）健康讯息。

案例：那些年我们一起看过的（de）世界杯

品牌：中国移动×人民邮电

中国（guó）移（yí）动联合人民邮电推出的世界杯线上创意（yì）H5作（zuò）品。四（sì）年一（yī）届（jiè）的世界杯丈量着时间，也记（jì）录着生（shēng）活的变迁。以老球（qiú）迷的的第一视角（jiǎo），讲述从收音机时（shí）代到5G时（shí）代与世界杯相关的人生故事，唤醒不同年龄（líng）层用户（hù）的（de）记忆点，引发用（yòng）户情感共鸣，传递出科技（jì）让（ràng）人（rén）们与世（shì）界杯（bēi）的距离越来（lái）越近，让生（shēng）活（huó）更加美好。

H5用卡通（tōng）长图的（de）形式和怀（huái）旧（jiù）风格，将四十余（yú）年（nián）的世界杯和独家（jiā）记忆（yì）一（yī）气呵（hē）成，画面精美过渡自（zì）然，配合悠（yōu）扬舒缓的BGM，将用（yòng）户带入（rù）不（bú）同的（de）时代和场景（jǐng）中。最后生成的独家记忆海报，既与用户相（xiàng）关，又具（jù）有画面（miàn）美观度。

以上就是（shì）本期为大家带来H5案（àn）例（lì）分享，感兴趣的朋友可以（yǐ）持续关注我们qy千亿和蓝橙（chéng）互动官网的新（xīn）闻动（dòng）态，或是关注qy千亿和蓝橙互动（dòng）官方（fāng）微信公众号，我们会不定时向大（dà）家分（fèn）享（xiǎng）最（zuì）新的（de）优秀案例。

相（xiàng）关（guān）阅读（dú）：《精选H5案例合集分享-46期》